هي الاختبارات التي تقيس الذكاء كقدرة عقلية عامة لدى عدد كبير من الأفراد في نفس الوقت، وقد كان أول ظهور لهذا النوع من الاختبارات عام ١٩١٧ م وذلك خلال الحرب العالمية الأولى حيث أنشئ قسم لعلم النفس في الجيش الأمريكي كان مهمته إيجاد بديل لاختبارات الذكاء الفردية والتي كان من المستحيل تطبيقها على الأعداد الكبيرة للجنود الأمريكان، والذي أدى إلى إنتاج أول اختبارين جمعيين هما اختبار ألفا اللفظي واختبار بيتا العملي الأدائي، واللذان تم تطبيقهما على ما يقارب مليوني جندي أمريكي، وبعد الحرب انتشر هذا النوع من الاختبارات انتشاراً واسعاً ساهم في نشوء وتطور اختبارات الذكاء والاختبارات النفسية الأخرى، حيث يؤكد تايلر أن الاختبارات الجمعية قد فاقت
الاختبارات الفردية في الاستخدام وأصبحت تستخدم في مختلف المجالات التربوية والصناعية والعسكرية وتقدم الاختبارات الجمعية (عادة) في كتيب يحتوي فقرات الاختبار، وتكون درجة المفحوص هي عدد الإجابات الصحيحة والتي تقارن بمعايير مستخرجة من الأداء العام للمجموعة، وذلك لتحديد مستوى المفحوص العقلي، ويتميز هذا النوع من الاختبارات بسهولة وسرعة التطبيق، والتصحيح، وتفسير الدرجات، كما انها اقتصادية في الوقت والجهد والتكلفة.
ومن أنواع الاختبارات الجمعية ما يلي:
Army Beta ١) اختبار بيتا للجيش
California Test of Mental Maturity (CTMM) ٢) اختباركاليفورنيا للنضج العقلي
Cognitive Abilies Test (CAT) ٣) اختبارات القدرات المعرفية
Otis-Lenon Mental Ability test ٤) اختبارات أوتيس ولينون للقدرة العقلية العامة
Kuhlmann -Anderson Test (KAT) ٥) اختبار كولمان –وأندرسون للذكاء
Henmon -Nelson test of Mental Ability ٦) اختبارات هنمون ونلسون للقدرات العقلية